10367,08%-0,04
40,38% 0,21
47,04% 0,50
4346,44% 0,47
6898,98% 0,00
600 bin kamu işçisini 3,5 ay boyunca bekleten zam sürecinde, beklentilerin çok altında kalan bir teklif sunuldu. Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 16, ikinci 6 ayı için ise yüzde 8 oranında zam önerdi.
Söz konusu teklif, sendikalar ve kamu çalışanları tarafından büyük tepkiyle karşılandı. “Bu bir zam değil, doğrudan gelir gaspıdır” değerlendirmeleri yapılırken, TÜHİS’in teklifinin hem mevcut ekonomik gerçeklikten, hem de kamu işçilerinin yaşadığı hayat pahalılığından uzak olduğu belirtildi.
Teklifin, Merkez Bankası'nın iyimser şekilde açıkladığı yüzde 24’lük enflasyon tahmini esas alınarak hazırlandığı vurgulandı. Ancak önerilen oranlar, TÜİK'in dahi 2025 yılı ilk 6 ayı için öngördüğü yüzde 17’lik enflasyonun altında kaldı.
Ocak 2025 itibarıyla ortalama kamu işçisi maaşının 43.500 TL olduğu hatırlatılırken, TÜİK’in tahmini enflasyonu karşısında bu maaşın reel alım gücünün 37.179 TL’ye düşeceği ifade edildi. Bu durumun, çalışanların yaklaşık 6.321 TL’lik bir alım gücü kaybına uğraması anlamına geldiği belirtildi.
TÜHİS’in önerdiği yüzde 16’lık zamla maaşlar nominal olarak 50.460 TL’ye yükselmiş gibi görünse de, enflasyona göre düzeltilmiş reel değeri yalnızca 43.107 TL olarak hesaplandı. Buna göre kamu işçisinin maaşı kağıt üzerinde artsa da, gerçek alım gücü açısından 393 TL daha yoksullaşacağı vurgulandı.
Teklifin, sosyal devlet ilkesiyle bağdaşmadığı, kamu işçisinin insanca yaşam hakkını yok saydığı ve “sefaletin kurumsallaştırılması” anlamına geldiği belirtildi.
Saray iktidarının, IMF destekli Mehmet Şimşek programına sıkı sıkıya bağlı kaldığına dikkat çekilerek, bu tercihlerin bedelinin emekçilere ödetildiği ifade edildi.
Tepkiler ise sert: “Emeği yok sayan iktidarı, işçi de sandıkta yok sayar” denildi.
