14250,93%0,15
42,81% 0,03
50,24% 0,19
6073,51% 1,71
9644,38% 0,00
Mustafa SARIİPEK
Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü’nün 19 Aralık 2025 tarihli yazısıyla, 81 ildeki İl Sağlık Müdürlüklerine bağlı Sağlıklı Hayat Merkezlerinde (SHM) görev yapan bazı meslek gruplarına cumartesi günü çalışma talimatı verildiği iddiası kamuoyunda tartışma yarattı. Psikolog, sosyal çalışmacı, fizyoterapist, çocuk gelişimci ve diyetisyenleri kapsadığı belirtilen uygulamanın “mesai kaydırma” yöntemiyle hayata geçirilmek istendiği öne sürüldü.
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, söz konusu talimatın dayanağı olarak 25 Mayıs 2018 tarihli ve 30341 sayılı yönetmeliğin gösterildiğini belirterek, uygulamanın hukuki ve idari açıdan ciddi sorunlar barındırdığını ifade etti.
VATANDAŞ HER ŞEYDEN HABERSİZ
Doğruyol, yönetmeliğin yayımlanmasının üzerinden yedi yıl geçmesine rağmen, birçok vatandaşın Sağlıklı Hayat Merkezlerinden ve bu merkezlerde sunulan hizmetlerden haberdar olmadığını vurguladı.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, SHM’lerin yeterince tanıtılmamasının ve hizmetlerin kamuoyuna anlatılamamasının sorumluluğunun sağlık çalışanlarına yüklenemeyeceği dile getirildi. Cumartesi günü çalışma talimatı veren yetkililere seslenen Doğruyol, yazılı emir olmadan hiçbir sağlık çalışanının hafta sonu tek başına bir kamu binasında görev yapamayacağını, bu durumun ciddi güvenlik ve sorumluluk sorunları doğuracağını kaydetti.
MESAİ KAYDIRMA
Açıklamada ayrıca, “mesai kaydırma” kavramının hukuki karşılığının net olmadığına dikkat çekilerek, devlet memurlarının çalışma saatlerinin kanunla belirlendiği, hafta sonu çalışmalarının ise fazla mesai ya da nöbet kapsamında değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi. Olağanüstü durumlar dışında mesai saatlerinin değiştirilemeyeceği vurgulandı.
Birlik Sağlık Sen, vatandaşların Sağlıklı Hayat Merkezlerinden daha etkin yararlanmasını desteklediklerini ancak plansız ve dayatmacı uygulamalara karşı olduklarını açıkladı. Sendika, yazılı talimat olmadan hiçbir üyenin cumartesi günü göreve gitmeyeceğini, yazılı talimat verilmesi halinde ise hukuki sürecin başlatılacağını kamuoyuna duyurdu.
CUMARTESİ ÇALIŞIN TALİMATI VEREN YETKİLİLERE SORUYORUZ?
Doğruyol şunları söyledi:
* Öncelikle personele yazılı talimat verilmeden hiçbir personelimiz hafta sonu bir binada tek başına çalışamaz. Bu personelin can güvenliğini kim, nasıl sağlayacak? O personel hangi usul ve yetki ile hareket edecek? Sorumluluk kimde olacak?
* Cumartesi günleri çalışma talimatı verilirken mesai kaydırma nedir? Ne demektir?
* Devlet memurlarının mesaileri kanununla belirlenmiştir. Hafta sonları tatildir. Mesai saatleri dışında kalan tüm çalışmalar fazla mesaidir. Nöbettir. Ancak, olağanüstü durumlarda (savaş, pandemi, doğal afet vb.) mesai saatleri değiştirilebilir.
SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZIN YANINDAYIZ
“Elbette bizde istiyoruz ki, vatandaşlarımız SHM deki meslek guruplarımızdan maksimum hizmet alsınlar. Ancak bunun yolu, yapılacak olan uygulamanın artısını eksisini hesap etmeden, ben yaptım oldu mantığıyla olmamalıdır. Biliniz ki, üyemiz olan hiçbir çalışanımız yazılı talimat olmadan cumartesi göreve gitmeyecek. Yazılı talimat verilen üyelerimiz de en kısa sürede hukuki süreci başlatacaktır.”
